当好“贴心人”,提升职工幸福感

近期,吉安各地天气炎热、高温来袭,但高温挡不住工会组织贴心人”的关爱步伐,许多企业工会积极响应市总工会号召,纷纷组织人员带着西瓜、雪糕、凉茶等防暑物品进车间、入岗点送“清凉”。在吉安浓浓的关爱之情沁人心脾,火爆朋友圈。

工会作为广大职工的贴心人”,服务职工是天职。如何进一步关心职工的工作生活,让职工更好地分享企业发展成果,让职工群众的获得感、幸福感不断增强,进一步激发干事创业的热情,是各级工会组织应该做好的工作。

在企业,每个人都有着对美好生活的向往职工把人生最美好的年华都献给献给了企业,许多职工在单位呆的时间比在家呆的时间都要长。因此,在条件和政策允许的范围内,工会作为贴心人有责任、有义务让广大职工获得更大的满足感、幸福感。工会在工作中既要把发展平台建设好,实现职工生活舒适、精神满足、技能提升的愿望,又要让他们奋斗在企业、成长在企业、收获在企业,把工作化为毕生的宝贵财富。

做好贴心人”,职工强烈归宿感,增强企业向心力、凝聚力,提升发展潜能,是工会的一项最主要、最重要的工作当前,企业工会除开展好“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等丰富多彩的活动外,还需要着眼大局、立足职工,找准服务大局与服务职工的结合点和着力点,认真解决好事关职工群众切身利益的问题。在日常服务生产经营工作中,企业工会一是要以提升服务职工质量为抓手,组织开展民情民意调查,掌握职工思想动态,研究职工所需所盼,明确服务重点,寻找服务盲点,代表鼓励职工建言献策。二是要针对职工诉求日趋多元化,要从基层入手,从回应职工诉求和期盼出发,及时反映职工诉求,当好政策宣传员、合理诉求传递员、合法维权监督员。要在改善职工休假、集体住宿、食堂伙食、休闲洗浴、文体活动、技能培训等实实在在的举措上给予大力支持,不断提升职工的幸福指数,使广大职工身心愉悦,营造企业关爱职工、职工回报企业的和谐氛围,实现企业发展和职工幸福的“双赢”。

作为贴心人”,服务职工、让职工更幸福是工会义不容辞的责任。为此,工会理应切实发挥好企业党政联系职工群众的桥梁纽带作用。要按照888真人备用网址主席肖玉兰在吉安市工会贯彻省工会第十四次代表大会精神会议上提出的要求,以深化工会改革创新为主线,以推动经济社会发展为主题,以构建和谐劳动关系为主责,以真诚服务职工群众为主旨,着力激发基层工会活力,着力提升工会服务能力,引导广大职工听党话、跟党走,把各个领域的力量团结起来,创造性地开展工作。在企业转型升级、攻坚克难的工作践行中,充分发挥好工会的作用,使职工更幸福,让企业更强大!

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